Sicherheitsverantwortliche stehen oft vor der Herausforderung, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten und gleichzeitig eine starke, engagierte Sicherheitskultur zu fördern. Eine zu starke Konzentration auf die eine Seite kann die andere schwächen – aber was wäre, wenn Technologie dabei helfen könnte, diese Lücke zu schließen?
In dieser Sitzung geht es um die Verknüpfung von Compliance, Unternehmenskultur und Technologie zum Aufbau eines Sicherheitsprogramms, das sowohl nachhaltig als auch effektiv ist.
Das Wichtigste in Kürze:
- Compliance und Unternehmenskultur verbinden – Erfahren Sie, wie digitale Tools und Fallbeispiele aus der Praxis die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften vereinfachen und gleichzeitig eine starke Sicherheitskultur fördern können.
- Stärkung der Sicherheitsführung an vorderster Front – Erfahren Sie, wie mobile Apps, Kommunikationsplattformen und datengestützte Erkenntnisse die Rolle informeller Sicherheitsverantwortlicher stärken können.
- Von der Beteiligung zur Partnerschaft – Erfahren Sie, wie technologiegestützte Analysen, Echtzeit-Berichterstattung und bidirektionaler Datenaustausch dazu beitragen können, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und die Unternehmenskultur zu stärken.
Erfahren Sie, wie Sie über einen reinen „Abhakansatz“ hinausgehen und Technologien nutzen können, um eine lebendige Sicherheitskultur mit stärkerer Einbindung der Mitarbeiter an der Basis zu fördern.